SHIFT2STRATEGY, ORGANISATION & CULTURE
Preparar as PME para a mudança com estratégia, alinhamento e cultura organizacional
Num contexto de forte transformação digital, pressões ambientais e exigências sociais, a capacidade das PME para pensar estrategicamente, adaptar-se à mudança e mobilizar pessoas e recursos de forma ágil é um dos maiores fatores de sucesso empresarial.
A atividade SHIFT2STRATEGY, ORGANISATION & CULTURE tem como principal objetivo capacitar as PME dos setores-alvo na formulação de estratégias eficazes, reforçar os modelos de organização interna e promover culturas empresariais mais abertas à inovação e à sustentabilidade.
Porquê esta atividade?
O diagnóstico realizado no âmbito do projeto SHIFT2Future revelou debilidades significativas nas áreas de estratégia empresarial, organização e cultura das PME:
Objetivos da Atividade
O que vamos fazer?
Esta atividade inclui:
- Sessões de capacitação e workshops sobre planeamento estratégico, gestão da mudança e cultura organizacional;
- Desenvolvimento de ferramentas digitais de diagnóstico e apoio à definição de estratégia;
- Disseminação de boas práticas e casos de sucesso;
- Dinâmicas participativas com decisores e equipas das PME.
Resultados esperados
- PME mais preparadas para enfrentar contextos de mudança;
- Estratégias empresariais mais alinhadas com a inovação, sustentabilidade e digitalização;
- Aumento da liderança estratégica e da capacidade de adaptação;
- Culturas organizacionais mais abertas à colaboração e à aprendizagem contínua.
A quem se destina?
Paceiro coordenador da atividade
Esta atividade é coordenada pelo CTCV – Centro Tecnológico da Cerâmica e do Vidro, com a participação de parceiros do consórcio, assegurando a qualidade técnica, metodológica e a adequação às necessidades das PME.