SHIFT2PEOPLE
As pessoas como motor da inovação, sustentabilidade e transformação digital.
A atividade SHIFT2PEOPLE reconhece que a transformação digital e verde só é possível com pessoas capacitadas, motivadas e alinhadas com os objetivos estratégicos das organizações. Os recursos humanos são o verdadeiro motor da mudança e da competitividade empresarial.
Com esta atividade, o projeto SHIFT2DigitalGreen pretende apoiar as PME a desenvolver competências críticas, promover o upskilling e reskilling dos colaboradores e dotar as empresas de ferramentas práticas para gerir o talento em contextos de transição.
Porquê esta atividade?
O estado de arte demonstra fragilidades preocupantes:
Além disso, o contexto internacional exige profissionais com capacidades técnicas, digitais, verdes, criativas e de adaptação constante. A resposta a estes desafios passa por estratégias integradas de capacitação humana.
Objetivos da Atividade
O que vamos fazer?
A atividade inclui:
- Ações de capacitação em competências digitais, verdes e de inovação;
- Diagnóstico de necessidades de formação nas PME dos setores-alvo;
- Desenvolvimento de ferramentas para aferição de competências e planeamento formativo;
- Criação de uma plataforma digital de capacitação massiva, acessível a qualquer colaborador, com conteúdos multimédia e percursos formativos modulares.
Resultados Esperados
- Aumento da qualificação dos recursos humanos nas PME;
- Maior alinhamento entre competências internas e necessidades estratégicas;
- Reforço do engagement e da cultura de aprendizagem contínua;
- Preparação das equipas para responder com agilidade aos desafios da transição.
A quem se destina?
Paceiro coordenador da atividade
A atividade é liderada pela Universidade de Aveiro, em articulação com os restantes parceiros do consórcio, garantindo rigor técnico, metodológico e científico na abordagem ao desenvolvimento de competências.